محمود جاد الرب محمود

·        ماجستير إدارة الأعمال - الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري.

·        ليسانس الحقوق - جامعة الإسكندرية لعام 1991م.

·        تولى إدارة عمليات تدريب وتنفيذ برامج تطوير الأداء لجميع المستويات الوظيفية بالشركة في مجالات ( الإدارة – التسويق – التطوير الشخصي).

·        درب  شاغلي المستويات الوظيفية بشركة عجلان وإخوانه – 750 موظف (مدراء الإدارات والموظفين الإداريين، ومندوبي المبيعات، مشرفي، ومديري الأقاليم البيعية بالمملكة)

·         أشرف على توظيف القيادات التنفيذية ودعم التخطيط بمجموعة عجلان وإخوانه

·        شارك في تنفيذ برنامج تطوير الموظفين بشركة الاتصالات السعودية للمستوي الإداري والتنفيذي (800) موظف، من خلال شركة Teleservices دبي.

·        شارك في تنفيذ برنامج تطوير الموظفين – بشركة الكهرباء السعودية.

·        درب 200 موظف ببنك الرياض للعام 2012 برامج (المدير) و(المشرف) المصرفي المعتمد.